为全面把脉学校管理运行现状，凝聚发展共识，明确改革方向，8月25日-29日，学校新任校长周光明深入调研了教务处、科研处等全校20个职能部门（含直属单位），与各职能部门副处级以上干部及相关分管校领导深入“面对面”座谈。

调研座谈中，各职能部门负责人围绕“核心职责、工作成效、存在问题及下一步规划”等进行了系统汇报。周光明听得认真，问得细致，重点关注学校教育教学改革，科研攻关与成果转化、师资队伍建设、就业质量保障体系、智慧化校园建设、国际交流合作、学生日常服务管理及学校基础设施建设情况等，并就工作中的堵点、难点与大家进行深入探讨。

周光明表示，学校的发展离不开每一位干部的履职尽责，未来将与全体干部携手，共同破解学校发展难题，推动各项事业高质量发展。同时，周光明也对各职能部门未来的工作提出明确要求：一是要坚持师生为本，提升服务效能。要用“第一性原理”的思维，推动管理向服务转变，优化流程、创新模式、提高工作效率。二是要协同联动，破除部门壁垒。要加强部门间的协同沟通与信息共享，凝聚工作合力，提升学校整体治理效能。三是要勇于改革创新，追求卓越绩效。要敢于突破思维定式和路径依赖，以改革创新精神破解发展瓶颈，推动学科专业调整、硕士授予权申报建设、产学研结合、高层次人才引进等重点、难点工作。

本次调研为各部门开展工作提供了更精准的支持和更有利的保障。参与调研的各部门干部纷纷表示，将认真学习周光明校长的调研指导精神，进一步明确工作目标、任务举措，以更加饱满的热情投入到工作中，为学校发展贡献力量！