为助力学校学子在复杂就业环境中实现精准突破，推动实战化教学与企业资源深度融合，学校与红海人力资源公司共同打造了以“学、练、赛、就”为核心的成长平台——“AI就创训练营”。开营仪式于9月6日在卓立楼104会议室举行。校长助理吴静、管理学院院长邓旭升、学生处副处长段华琼，重庆红海人力资源管理有限公司总经理娄心静、副总经理唐丽君等出席仪式。

校企协同：筑牢就业赋能基石

邓旭升回顾了与红海人力资源公司共同孵化学院“繁星直播直聘就业工作室”的历程，并阐述了启动“AI直播实践项目”的初衷。他强调，本次训练营将重点提升学生的“书面与口头表达”及“职场实操实践”能力，并寄语学子以严谨的态度投入学习与实践，在真实场景中锤炼技能，为未来职业发展夯实基础。

   娄心静围绕“用人赋能”这一核心目标，为参训学员送上寄语。他指出，当前就业市场竞争激烈，公司希望通过训练营帮助同学们系统提升就业核心竞争力，培养更多符合市场需求的优质人才，切实落实“赋能成长、助力就业”的合作初衷，助力学生更自信、从容地步入职场。    

校领导指引：锚定终身成长方向

吴静以“感谢、祝贺、成长”三个关键词为主题进行总结讲话。她强调，本次训练营不仅着眼于短期的就业助力，更关注学生底层能力和长期职业竞争力的塑造。她指出，在数字化快速发展的时代背景下，个人IP打造、流量运营与内容创作等新兴能力，正逐渐成为个人职业发展中的重要素养。训练营通过系统化课程设计及实战演练，帮助学院掌握这些核心技能，为职业可持续发展奠定基础。

实战导向：构建能力提升新路径

本次AI就创训练营以“实战驱动、能力提升”为主线，于9月5日、10月11日开展，共分为四个阶段：系统培训帮助学员掌握脚本撰写、IP打造等基础技能；任务实践强化知识应用与团队协作能力；企业实战通过实地探岗和直播带岗促进学用结合；最终以招聘会实战和决赛检验培训成效。全程依托企业真实项目，注重内容前沿与训练实效，有效提升学员的就业竞争力与适应能力。

首届AI就创训练营的成功启动，体现了学校对学生就业工作的高度重视与持续创新。学校通过携手红海人力资源公司等企业伙伴，引入真实项目与实战资源，搭建从理论到实践、学习到就业的贯通桥梁，持续完善“教学—实践—就业”一体化育人机制。未来，学校将进一步深化校企合作，加强实习实践环节，不断提升学生就业竞争力，为区域发展提供坚实的人才支撑。