9月29日上午，学校在会议中心召开2027届毕业生就业工作启动暨2026年考研工作表彰大会。学校校长周光明、党委书记彭体春、校长助理吴静，各二级学院院长、党总支书记、副书记以及全体2027届毕业班辅导员参加会议。会议由学生处副处长段华琼主持。

会议现场

校长周光明为获得荣誉的单位颁奖

机电工程学院党总支副书记贾庆辉代表获奖单位作交流发言。他围绕“1＋5”考研工作体系，详细介绍了学院考研专班，规划前置、学风建设、全程帮扶、心灵护航、复试冲刺五项具体举措的考研工作经验。

吴静以2026年上半年就业市场调研、我校2026年秋季综合类双选会及2027届毕业生就业意向调研等一手数据，系统剖析了2027届毕业生就业工作面临的机遇与挑战，为做好新一届就业工作厘清了思路、指明了方向。随后，她代表学校对2027届毕业生“就业创业服务季”工作进行布置，围绕贯通思想引领、能力提升、市场拓展、精准服务、跟踪问效五条工作链，明确了“十六个一”重点任务，并提出具体工作要求。她强调，要牢牢把握秋季求职关键期，抢抓窗口、凝聚合力，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

彭体春作总结讲话。他立足国家战略、产业变革、区域发展、民办高校生存四个层面，结合全国高校毕业生规模的持续增长，以五个“前所未有”深入分析了2027届就业工作面临的形势。他强调，面对新形势新要求，学校必须把促进高质量充分就业摆在更加突出的位置，坚持以人才培养质量提升就业质量、以就业质量反哺办学声誉。围绕2027届就业工作，他提出三点意见：一是眼光要放长远，跳出惯性思维、主动识变应变，坚定做好就业工作的信心和决心；二是举措要抓实在，访企拓岗要拓出实岗，就业服务要送到心坎、能力提升要补齐短板、高质量就业要树出标杆；三是规范要“挺前面”，牢固树立数据真实底线意识，严格落实就业数据“四不准”要求，坚决杜绝任何形式的弄虚作假。

本次大会既是一次总结表彰会，更是一次动员部署会。就业连着千家万户的期盼，也关系学校发展的根基。下一步，学校将以更实的作风、更强的合力，抢抓秋季求职关键期，用心用情、久久为功，奋力交出2027届毕业生高质量充分就业的满意答卷。