我院教职工年度考核全面展开

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本报讯（见习记者 王佩璐）日前，我院2008年度教职工考核工作已全面展开。

为了确保本次考核工作的顺利进行，学院成立了以院长王长楷为组长的教职工考核工作领导小组，负责对考核工作进行指导和协调。各单位也成立了考核小组，具体抓好本单位考核工作的组织实施。

此次考核分为年度考核、试用（见习）期满考核、聘任期满考核、延长试用期（见习期）人员的重新考核等5种类型。考核重点是：机关干部转变作风、为教学一线服务的工作情况；院（部）干部、教师、辅导员围绕提高教育、教学质量方面所做的工作。考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职4个等级评定。试用（见习）期满考核结果按合格、基本合格、和不合格3个等级评定。

考核结果为优秀的人员，由学院颁发荣誉证书和奖金；基本称职（基本合格）人员，学院可以辞退，也可以在试用6个月后重新进行考核；考核为不称职（不合格）人员予以辞退。