3月16日,在我院行政中心一会议室召开了本科教学工作合格评估推进会。院长何向东,党工委书记黄泽文,副书记舒刚,副院长虞建华、陈金玉、周宏光,院长助理党政办主任何光勇,以及各二级学院院长、书记等相关人员参加会议。
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何向东说,在全校师生的共同努力下,我院各方面建设多次赢得市教委的赞扬。在此次的迎评工作中,我们要充分准备好迎评所需要的材料迎接市教委、教育部专家们的检查。何院长指出,迎评的同时更要加强校园安全稳定工作,坚持疏堵结合的工作方法,在相关工作上进行改革,进一步升华和加强学院的建设。他还说到,在此基础上,要进一步抓校风、学风、教风“三风”建设。何院长就安全稳定工作提出要继续做到以下3点,即沿街夜间巡查;学生宿舍夜间巡查;实行院领导带班制。
何光勇就我院本科教学工作合格评估的相关事宜作了介绍。他说,评估工作难度深、困难大,但已在有效推进中。学院在假期就根据合格评估和教育部文件的相关要求开展材料的收集工作,98%以上的材料已上交,但学校的实训室建设、图书、专业课程与建设等方面的问题需进行解决和完善。他强调各二级学院要认真研读指标体系中由教师队伍、教学条件与利用等7个一级指标,以及学校定位、专业建设等24个二级指标组成的支撑材料目录,按照支撑目录补充和完善迎评材料和相关工作,做到硬件够硬,软件不软。
黄泽文指出,各迎评部门之间要加强联系。他强调,各二级学院、各部门人员要有紧迫感、责任感和危机感;各二级学院要把支撑目录的工作进一步细化、分解,做到目标到人、任务到人、责任到人;要积极思考我们该怎么做、要怎么做、如何把工作推进到位;要做到工作到位,理解迎评的含义,认真理解指标体系,要从迎评的外行变为内行。他说,我们要坚定信心,做好迎评工作。
陈金玉表示,师资问题在评估工作中至关重要,要把它摆到重中之重来解决。教学工作合格评估中存在教师缺口的问题将会通过网络宣传,参与大型的招聘会等形式完成教师的引进工作。同时,人事处会把收集到的材料进行初审后交予相关的二级学院。她希望各二级学院要有专门的负责人与人事处进行衔接,以及时开展具体的审核工作。周宏光、虞建华也发表了讲话。
记者 刘娟 见习记者 向春艳 李玥/文 黄嫣/ 图
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