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重庆人科召开就业工作总结表彰暨工作推进会
2015年04月13日 09:16:43 来源:重庆人文科技学院 作者:刘蕊
4月8日,重庆人文科技学院在图书馆报告厅召开2014年就业工作总结表彰暨2015年就业工作推进会。校长何向东,常务副校长李渤川,副校长周宏光、李长泰,党委副书记舒卫华出席此次大会。大会由李渤川主持。
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舒卫华对2014届毕业生就业工作作了简要回顾。 他指出,我校2014届毕业生共有4127名,截至12月31日,就业率为90.63%。一年来,在学校党委和行政的正确领导下,相关职能部门和各二级学院紧密配合,做了大量卓有成效的工作,圆满完成了既定的各项目标任务。2014届毕业生就业工作的成效主要体现在六个方面:一是领导重视,责任落实;二是切实加强就业指导;三是积极推进自主创业;四是不断强化就业服务;五是扎实做好就业帮扶;六是顺利完成我校2014届毕业生就业质量年度报告的编制和发布。对2015年毕业生就业工作,舒卫华强调,科学研判当前就业形势,主动把握就业工作新常态,促进2015届毕业生满意就业和高质量就业。加强组织领导,明确目标责任,狠抓工作落实。扎实推进就业工作“一把手”工程,进一步加强就业工作的管理目标。健全就业指导服务体系,提升就业指导服务水平,加强就业创业指导课程建设,做好特殊群体毕业生帮扶工作。完善创新创业教育体系,推进以创业带动就业工作。抓好政策落实,引导和鼓励毕业生到基层就业。建立健全就业反馈机制,提升毕业生就业质量,实现就业与招生、培养的联动机制。
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周宏光宣读了《重庆人文科技学院关于表彰2014年毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》。我校共6个二级学院被评为“先进单位”,其中,管理学院获得一等奖,艺术学院和外国语学院获得二等奖,建筑与设计学院、工商学院、机电与信息工程学院获得三等奖。顾硕等10人被评为“先进个人”。
先进个人代表顾硕老师同大家交流了关于毕业生就业工作的经验。他说道,2014年,艺术学院通过加强学生就业、创业指导,多方搜集、及时公布就业信息,创新招聘新模式,动员学生以创业带动就业等多种途径循序渐进地推动学院毕业生就业工作,并取得了较好的成效。主要体现在四个方面:一是领导重视,措施有力,加强对毕业生就业工作的领导。二是精心组织,集中辅导,加强毕业生就业指导。三是试行了艺术专业组织专场招聘会和演出挑选人才两种新的招聘模式,多管齐下,广开就业信息渠道。四是就业率与就业质量并重,以优质服务让毕业生满意。
最后,何向东就学校就业工作提了四点意见。第一,深化认识,加强领导,健全学校毕业生就业工作体制机制。第二,坚持以人为本,增强服务意识,不断完善毕业生就业服务体系。第三,深化教育教学改革,增强与社会需要的适应性,切实提高人才培养质量。第四,加强就业管理,确保就业安全和校园稳定。
大学生记者 刘蕊
[责任编辑:孙欣欣]
[中国大学生在线校园网络通讯员:刘锡林]
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