人力资源从业者职业发展通道设计与管理讲座成功举行

    武艳瑀老师结合个人职业成长经历给同学们带来精彩的讲座。她从“起点与选择，企业对人力资源从业者的定位和要求，人力资源从业者职业发展通道设计，人力资源从业者职业生涯的自我管理”几个方面进行了论述、讲解。她指出，同学们要做个人的职业选择，确定一个明确的目标，并评估自己的能力、环境、专业技能等。就当前高层管理者对人力资源部门的需求，她要求同学们专注于战略性人力资源管理（战略思维）、日常事务性工作（执行层面）、企业文化的营造和传播（文化带动）的学习。
    讲座中，她与在场的同学们进行了交流，并对同学们在面试和实习中遇到的问题如，专业知识不足等进行分析，为他们寻找解决的办法。她要求同学们寻找自身的劣势，分析自身与未来工作之间的差距。通过本次讲座，同学们收益颇多，也深知加强专业知识学习，努力提高自身综合素质的重要性。

向雪莲/文