为进一步促进毕业生更加充分更高质量就业，4月7日，学校以线上线下方式组织召开了2022届毕业生“就业促进百日行动”暨就业工作推进会。全体在家校领导，各职能部门负责人，各二级学院党政领导、毕业班辅导员参加大会。会议由校长张跃光主持。

会议现场

会上，党委副书记舒卫华总结了学校2021年毕业生就业创业工作，对长期关心支持毕业生就业创业工作的各级领导、全体师生，尤其是一线就业工作者和毕业班辅导员的辛勤付出表示衷心的感谢。同时，他还就做好2022届毕业生“就业促进百日行动”强调了四个方面具体工作，一是精准推送政策性岗位，促进毕业生到基层和艰苦地区建功立业；二是精准开拓市场性岗位，促进毕业生市场化社会化高质量就业；三是精准推进就业指导服务，促进毕业生就业观念转变落地见效；四是精准落实就业帮扶措施，促进毕业生重点群体就业稳中有升。

舒卫华总结学校2021年毕业生就业创业工作

随后，副校长程荣尧宣读了《关于公布2021年就业创业工作先进单位和先进个人获奖情况的通知》，体育学院等10个单位荣获“就业创业工作先进单位”荣誉称号，徐文倩等12名同志荣获“就业创业工作先进个人”荣誉称号。

程荣尧宣读获奖通知

校领导为就业创业工作先进个人代表、就业创业工作先进单位颁发荣誉证书。

颁奖仪式

文学与新闻传播学院党总支书记彭涛、体育学院院长肖宇翔、工商学院辅导员徐文倩就毕业生就业创业工作经验进行交流分享。

交流发言

党委书记张辉对2021届毕业生就业工作给予了充分肯定，同时就做好2022届毕业生就业工作提出了三点要求，一是要系统思维，准确研判，切实把握新形势新挑战。做好毕业生就业工作要从目前就业规模、环境、结构等方面，整体分析，既要有做好就业工作的坚定信心，更要居安思危，制定应对措施，把工作做实做细；二是要深化认识，提高站位，凝心聚力推动就业。清楚认识到就业是最大的民生，是做好“六稳”工作、落实“六保”任务之首，是“国之大者”，学校要充分发挥好就业育人功能，强化责任担当，同推进学校高质量发展结合起来，努力走出一条具有重人科办学特色的就业工作发展之路；三是要强化举措，真抓实干，促进各项工作落实落地。建立有力度全员参与工作体系，营造良好的就业舆论氛围；用足用好利好政策，主动拓宽就业渠道，织密疫情常态化防控下的线上线下就业网；树立以就业为导向的办学理念，完善和健全就业与招生、就业与人才培养的联动机制，不断促进学校各项事业高质量发展再上新台阶；加强毕业学生指导服务和就业困难群体帮扶，让精细服务更有温度。

张辉讲话

张跃光充分肯定了各二级学院在2021年所取得的就业成绩，希望全校上下齐心、加强联动，将就业工作摆在突出位置，在认识上再提高，措施上再细化，全员、全程、全方位推动就业工作上新台阶取得新成效；同时各单位要具体研判各自实际情况，根据会议提出的工作目标要求，制定详细实施方案，认真落实2022届毕业生就业促进“百日行动”各项工作任务，确保2022届就业工作目标如期实现。

张跃光讲话